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Como Avaliar Programas De Treinamento De Equipes

R$85,90
O livro defende a importância da avaliação correta de programas de treinamento empresarial. Os autores sugerem um modelo com quatro níveis – Reação, Aprendizagem, Comportamento e Resultados – e, partindo desse modelo, apresentam técnicas e formulários que ajudam os gestores a mensurar a eficácia dos programas para suas empresas, garantindo, assim, o retorno de seus investimentos.
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Como Implementar Os Quatro Níveis De Avaliação

R$39,00
Trata-se de um guia que explica como pôr em prática um ou todos os quatro níveis de avaliação de programas de treinamento. Com base em décadas de experiência, os autores apresentam uma lista abrangente com dez quesitos para tornar um programa de treinamento de equipes eficaz. Também mostram como escolher os programas que serão avaliados, como conquistar o apoio dos...
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